Как «Форситек» с помощью VR-технологий помогает обеспечивать безопасность в местах массового пребывания людей

Команда «Форситек» объединила опыт сотрудников Научно-исследовательского Центра корпоративной безопасности (НИЦКБ) и#nbsp;компании Way2Win, эксперта в#nbsp;проектах на#nbsp;базе VR-технологий. Одно из#nbsp;направлений работы НИЦКБ#nbsp;— обучение специалистов частных и#nbsp;государственных структур обеспечению безопасности в#nbsp;местах массового скопления людей. Way2Win, в#nbsp;свою очередь, имеет большую экспертизу в#nbsp;сфере использования VR-технологий для#nbsp;обучения.

Идея «Форситек» родилась чуть более года назад, когда стало понятно, что VR-технологии достигли того уровня, который позволяет удовлетворить запрос клиентов на#nbsp;создание новой передовой методики обучения специалистов по#nbsp;безопасности. Этот инновационный подход в#nbsp;обучении позволил сократить время на#nbsp;подготовку сотрудников и#nbsp;повысить качество овладения навыками.

Обучение в#nbsp;«Форситек» нацелено на#nbsp;закрытие потребностей рынка в#nbsp;недостатке практики, закрепления знаний и#nbsp;навыков специалистов по#nbsp;безопасности. Причина в#nbsp;том, что сотрудники, которые обеспечивают безопасность в#nbsp;местах массового скопления людей, антитеррористическую защищенность объектов и#nbsp;территорий далеко не#nbsp;всегда могут адекватно ситуации применить знания, полученные традиционными методами (в#nbsp;аудитории, при просмотре презентаций или в#nbsp;групповых упражнениях). Даже работа на#nbsp;реальных объектах не#nbsp;всегда позволяет натренировать необходимые навыки выявления угроз.

Вместе с#nbsp;тем новые вызовы безопасности, растущая террористическая угроза требуют повышения эффективности сотрудников и#nbsp;новых механик обучения в#nbsp;режиме полного погружения в#nbsp;обстановку, насыщенную ключевыми событиями.

К#nbsp;сожалению, современным системам видеонаблюдения с#nbsp;функцией распознавания объектов все еще требуется человек. В#nbsp;автоматическом режиме можно зафиксировать находящегося в#nbsp;розыске человека и#nbsp;при некоторых условиях запрещенную символику. При этом сама система видеофиксации не#nbsp;может задержать человека, а#nbsp;только выдать команду на#nbsp;пост, что ведет к#nbsp;потере времени на#nbsp;реагирование. Ну, а#nbsp;такие важные задачи как распознавание нестандартного поведения людей, признаков готовящегося правонарушения все еще далеки от#nbsp;автоматизации.

Как построено обучение безопасности в#nbsp;«Форситеке»

Процесс обучения специалистов по#nbsp;безопасности состоит двух блоков: теории и#nbsp;практики. Теоретический блок в#nbsp;зависимости от#nbsp;специфики задачи состоит из#nbsp;не#nbsp;менее 24 академических часов. Итоговая проверка теоретических знаний осуществляется при помощи тестов.

Блок практических занятий устроен намного интереснее. В#nbsp;процессе обучения при помощи VR-очков сотрудник погружается внутрь трехмерного видеоролика, который полностью охватывает его поле зрения. Ролик снят на#nbsp;реальном защищаемом объекте (вокзале, стадионе, аэропорте, КПП и#nbsp;т.#nbsp;п.). Видео в#nbsp;ролике#nbsp;— результат работы полноценной киностудии. Оно позволяет в#nbsp;ситуации реальной оперативной обстановки выявлять актеров с#nbsp;характерным для#nbsp;правонарушителей поведением, анализировать стиль одежды, татуировки, нашивки и#nbsp;другую символику. При помощи интерактивного интерфейса можно тут#nbsp;же отметить выявленные угрозы и#nbsp;выбрать вариант реагирования.

Для#nbsp;каждого обучающегося в#nbsp;системе создается личный аккаунт, что дает возможность фиксировать процесс обучения, тестировать навыки и#nbsp;получать подробную аналитику по#nbsp;результатам обучения.

Планы компании

«Форситек» в#nbsp;настоящий момент обладает технологией, аналогов которой по#nbsp;данным патентных ведомств нет не#nbsp;только в#nbsp;России, но и#nbsp;в#nbsp;мире.

За#nbsp;первый год своего развития «Форситек» прошел стадию прототипа, нашел реальных клиентов и#nbsp;начал генерить выручку. Стартап закрыл первый раунд инвестиций, имеет готовую технологическую платформу. Отзывы клиентов говорят об#nbsp;огромном нереализованном спросе на#nbsp;данный метод обучения. При этом сфера безопасности#nbsp;— не#nbsp;единственная отрасль, где могут быть применены технологии VR-обучения: без внимания не#nbsp;останутся производственные и#nbsp;технологические процессы в#nbsp;других отраслях. В#nbsp;ближайших планах компании#nbsp;— получение второго инвестиционного раунда и#nbsp;масштабирование платформы.

Ссылка на источник