Команда «Форситек» объединила опыт сотрудников Научно-исследовательского Центра корпоративной безопасности (НИЦКБ) и компании Way2Win, эксперта в проектах на базе VR-технологий. Одно из направлений работы НИЦКБ — обучение специалистов частных и государственных структур обеспечению безопасности в местах массового скопления людей. Way2Win, в свою очередь, имеет большую экспертизу в сфере использования VR-технологий для обучения.
Идея «Форситек» родилась чуть более года назад, когда стало понятно, что VR-технологии достигли того уровня, который позволяет удовлетворить запрос клиентов на создание новой передовой методики обучения специалистов по безопасности. Этот инновационный подход в обучении позволил сократить время на подготовку сотрудников и повысить качество овладения навыками.
Обучение в «Форситек» нацелено на закрытие потребностей рынка в недостатке практики, закрепления знаний и навыков специалистов по безопасности. Причина в том, что сотрудники, которые обеспечивают безопасность в местах массового скопления людей, антитеррористическую защищенность объектов и территорий далеко не всегда могут адекватно ситуации применить знания, полученные традиционными методами (в аудитории, при просмотре презентаций или в групповых упражнениях). Даже работа на реальных объектах не всегда позволяет натренировать необходимые навыки выявления угроз.
Вместе с тем новые вызовы безопасности, растущая террористическая угроза требуют повышения эффективности сотрудников и новых механик обучения в режиме полного погружения в обстановку, насыщенную ключевыми событиями.
К сожалению, современным системам видеонаблюдения с функцией распознавания объектов все еще требуется человек. В автоматическом режиме можно зафиксировать находящегося в розыске человека и при некоторых условиях запрещенную символику. При этом сама система видеофиксации не может задержать человека, а только выдать команду на пост, что ведет к потере времени на реагирование. Ну, а такие важные задачи как распознавание нестандартного поведения людей, признаков готовящегося правонарушения все еще далеки от автоматизации.
Как построено обучение безопасности в «Форситеке»
Процесс обучения специалистов по безопасности состоит двух блоков: теории и практики. Теоретический блок в зависимости от специфики задачи состоит из не менее 24 академических часов. Итоговая проверка теоретических знаний осуществляется при помощи тестов.
Блок практических занятий устроен намного интереснее. В процессе обучения при помощи VR-очков сотрудник погружается внутрь трехмерного видеоролика, который полностью охватывает его поле зрения. Ролик снят на реальном защищаемом объекте (вокзале, стадионе, аэропорте, КПП и т. п.). Видео в ролике — результат работы полноценной киностудии. Оно позволяет в ситуации реальной оперативной обстановки выявлять актеров с характерным для правонарушителей поведением, анализировать стиль одежды, татуировки, нашивки и другую символику. При помощи интерактивного интерфейса можно тут же отметить выявленные угрозы и выбрать вариант реагирования.
Для каждого обучающегося в системе создается личный аккаунт, что дает возможность фиксировать процесс обучения, тестировать навыки и получать подробную аналитику по результатам обучения.
Планы компании
«Форситек» в настоящий момент обладает технологией, аналогов которой по данным патентных ведомств нет не только в России, но и в мире.
За первый год своего развития «Форситек» прошел стадию прототипа, нашел реальных клиентов и начал генерить выручку. Стартап закрыл первый раунд инвестиций, имеет готовую технологическую платформу. Отзывы клиентов говорят об огромном нереализованном спросе на данный метод обучения. При этом сфера безопасности — не единственная отрасль, где могут быть применены технологии VR-обучения: без внимания не останутся производственные и технологические процессы в других отраслях. В ближайших планах компании — получение второго инвестиционного раунда и масштабирование платформы.
Ссылка на источник
Идея «Форситек» родилась чуть более года назад, когда стало понятно, что VR-технологии достигли того уровня, который позволяет удовлетворить запрос клиентов на создание новой передовой методики обучения специалистов по безопасности. Этот инновационный подход в обучении позволил сократить время на подготовку сотрудников и повысить качество овладения навыками.
Обучение в «Форситек» нацелено на закрытие потребностей рынка в недостатке практики, закрепления знаний и навыков специалистов по безопасности. Причина в том, что сотрудники, которые обеспечивают безопасность в местах массового скопления людей, антитеррористическую защищенность объектов и территорий далеко не всегда могут адекватно ситуации применить знания, полученные традиционными методами (в аудитории, при просмотре презентаций или в групповых упражнениях). Даже работа на реальных объектах не всегда позволяет натренировать необходимые навыки выявления угроз.
Вместе с тем новые вызовы безопасности, растущая террористическая угроза требуют повышения эффективности сотрудников и новых механик обучения в режиме полного погружения в обстановку, насыщенную ключевыми событиями.
К сожалению, современным системам видеонаблюдения с функцией распознавания объектов все еще требуется человек. В автоматическом режиме можно зафиксировать находящегося в розыске человека и при некоторых условиях запрещенную символику. При этом сама система видеофиксации не может задержать человека, а только выдать команду на пост, что ведет к потере времени на реагирование. Ну, а такие важные задачи как распознавание нестандартного поведения людей, признаков готовящегося правонарушения все еще далеки от автоматизации.
Как построено обучение безопасности в «Форситеке»
Процесс обучения специалистов по безопасности состоит двух блоков: теории и практики. Теоретический блок в зависимости от специфики задачи состоит из не менее 24 академических часов. Итоговая проверка теоретических знаний осуществляется при помощи тестов.
Блок практических занятий устроен намного интереснее. В процессе обучения при помощи VR-очков сотрудник погружается внутрь трехмерного видеоролика, который полностью охватывает его поле зрения. Ролик снят на реальном защищаемом объекте (вокзале, стадионе, аэропорте, КПП и т. п.). Видео в ролике — результат работы полноценной киностудии. Оно позволяет в ситуации реальной оперативной обстановки выявлять актеров с характерным для правонарушителей поведением, анализировать стиль одежды, татуировки, нашивки и другую символику. При помощи интерактивного интерфейса можно тут же отметить выявленные угрозы и выбрать вариант реагирования.
Для каждого обучающегося в системе создается личный аккаунт, что дает возможность фиксировать процесс обучения, тестировать навыки и получать подробную аналитику по результатам обучения.
Планы компании
«Форситек» в настоящий момент обладает технологией, аналогов которой по данным патентных ведомств нет не только в России, но и в мире.
За первый год своего развития «Форситек» прошел стадию прототипа, нашел реальных клиентов и начал генерить выручку. Стартап закрыл первый раунд инвестиций, имеет готовую технологическую платформу. Отзывы клиентов говорят об огромном нереализованном спросе на данный метод обучения. При этом сфера безопасности — не единственная отрасль, где могут быть применены технологии VR-обучения: без внимания не останутся производственные и технологические процессы в других отраслях. В ближайших планах компании — получение второго инвестиционного раунда и масштабирование платформы.
Ссылка на источник
